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  本年11月在汉举办的国际飞翔者大会上，“卓尔航空”将初次代表“武汉制作”派出多架飞机参与。9月13日，坐落黄陂区的卓尔航空工业园内，卓尔航空投资有限公司CEO徐强正在严重地繁忙着。

  徐强是第五批“黄鹤英才方案”当选者。他说：“政府高效的人才服务对咱们协助很大。黄陂区政府在‘卓尔航空’内建立‘通航指挥部’。为支撑项目推动，人才服务专员供给高效率的专项服务。”

  3年前，徐强从海外归来，他是美国赛斯纳飞翔器公司总工程师，也是仅有的外籍总工程师。全球每时每刻在空中飞翔的飞翔器中，半数以上出自美国赛斯纳飞翔器公司。徐强是迄今为止从我国走出去的在国外飞机制作公司中职务最高的华人之一。

  徐强的老家在湖北宜昌当阳市。他说：“通用航空业是我国最终几个还未被彻底开发的工业范畴之一。在美国，通用航空业已贡献了GDP的1%，发明了120万个就业机会；民航飞机与通用航空飞翔器的数量份额达到了1∶36，各项目标都是我国的数十倍乃至上百倍。但从另一方面看，这也阐明我国在通用航空商场具有巨大的开展潜力。”

  本年4月，武汉市建立招才局，开全国先河。这个局归于“虚拟组织、实体运作”，专门为武汉招才引智供给服务。卓尔控股有限公司董事长阎志是该局第一批“招才参谋”。他在为整个武汉市招才引智的一起，自己属下的“卓尔航空”也在招才局协助下吸引到徐强加盟，委以CEO重担，全面担任“卓尔航空”海内外业务的运营及拓宽。

  徐强回想，他尚在海外时，与武汉方面只在电话里进行过简略交流。其时他预见，自己一旦决计回国开展，必定还有许多费事的手续要处理。但是，当他来到企业所在地黄陂区发现，市、区两级人才服务专员早已将他所忧虑的繁琐业务理清了条理，各项手续处理得非常顺畅。“政府实践做到了‘无事不打扰、有事来帮助’，让咱们一来就可以甩开膀子干”。

  据了解，黄陂区近年来先后拟定了中长期人才开展规划和特征人才方针，发动“木兰英才方案”，要点引入海内外高层次人才和团队前来立异创业。对能为区内带来非常大经济效益与社会效益的国际一流立异团队核心成员，该区最高给予1亿元支撑。

  现在，卓尔航空工业园正努力打造国际领先、我国最大的轻型飞机研制和制作基地，项目分4期开发建造，以通用航空飞翔器的研制、制作、修理等相关工业为主，一期将于2017年末投产运营。最近几个月，“卓尔航空”从全国各地招聘了一批优异的航空专业方面技术人员，并计划招聘飞机规划和制作工程师。