来源：火狐在线观看 发布时间：2024-07-11 21:07:32
4. 根据XXX总部的指导思想完成店面经营指标，制定相应的每月、每周、每日的营业额计划，并设法完成各项任务指标；
5. 对各阶段营业额做多元化的分析总结，对菜品销售的比例、客单价、同期对比做多元化的分析和改进，并提出改进办法；
6. 负责督导店面各岗位各项工作安排并落实，保证有序开展，对客流情况做好临场安排，及时调岗最大化满足服务需求；
7. 不定期对商圈内竞争对象进行市场调研，关注餐饮及串串行业的动态，制定相应的营销方案反馈给总部相关职能部门；
8. 负责店面团队建设、员工关系管理、文化建设和推行XXX公司制定的各项标准执行和持续开展工作；
9. 负责店面人员选录、考评管理工作，制定店面各岗位人员薪资标准、奖惩及业务提成方案；
12. 负责和本区域的行政事业单位（如工商、税务、城管、卫生等）保持良好的联系。
